Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor pelayanan pajak pratama karawang selatan. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor yang. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap. Keselamatan dan kesehatan kerja ini juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. The objective of the study was to know, 1 the influence of leadership on discipline, 2 the influence of the motivation on discipline, and 3 the influence of the leardership and motivation on discipline. Teknik analisi data pada penelitian ini menggunakan analisi regresi linier berganda. Hal ini menandakkan ada pengaruh sebesar 32,5 % kinerja karyawan yang berada di lingkungan kantor departemen agama karanganyar ditentukan oleh disiplin kerja sedangkan 67,5 % ditentukan oleh faktor lainnya. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk menganalisis pengaruh insentif terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien regresi sebesar 0,349 34,9% menunjukkan adanya pengaruh yang kurang antara variabel motivasi x1, dan variabel disiplin kerja x2, terhadap variabel kinerja pegawai y, dengan interval koefisien 0,30 0,399 sugiyono, 2004.
Sumebr daya di dalam suatu persahaan harus dilindungi oleh program kesehatan dan keselamatan kerja k3. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dengan menggunakan program spss 23. Pengaruh motivasi kerja, kemampuan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kasus pt taspen surakarta disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan program studi strata i pada jurusan manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis oleh. Pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor bmd syariah wilayah madiun responden yang terhormat, saya memohon kesediaan dari bapakibu untuk mengisi kuesioner penelitian ini. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang journal motivasi dan disiplin kerja yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh bambang saputra 2007 tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan menunjukkan, bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Bagaimana pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen.
Keselamatan dan kesehatan kerja k3 merupakan hal yang sangat penting dalam menjalankan sebuah organisasiperusahaan. Untuk menguji dan menganalisis apakah motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 orang karyawan yang bekerja sebagai operator alat berat pada cv haragon surabaya. Oleh sebab itu kerangka pikir dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt sinar santosa perkasa banjarnegara. Upaya peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja pegawai harus terus ditingkatkan seoptimal mungkin guna peningkatan mutu kinerja. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv haragon surabaya. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing pada hotel millenium sirih, jakarta. Pengaruh kompetensi, motivasi, dan kepemimpinan terhadap efektivitas kerja. Suatu organisasi semestinya menciptakan solusi atas masalah rendahnya motivasi dan disiplin kerja pegawai yang dihadapi, mulai dari bagaimana menentukan kerangka pemikiran, hipotesis dan implementasi tindakan yang relevan. Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pengaruh rekrutmen, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bri syariah kc solo veteran tahun 2017.
Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan. Menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Jurnal akuntansi pascasarjana universitas syiah kuala issn 23020164 pp. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bank bni cabang manado. Untuk menganalisis pengaruh kepemimpian, motivasi, insentif, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Jadi abadi corak biscuit surabaya jurnal skripsi diajukan guna melengkapi taugastugas dan memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar sarjana ilmu ekonomi jurusan manajemen oleh. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah sebagai berikut. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab.
Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara bersamasama dan parsial kepemimpinan, kompensasi, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Pengaruh gaya kepempimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh faktor faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pusat pendidikan komputer akuntansi imka di surakarta. Sampel berjumlah 70 orang dan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini mengacu pada hasil penelitian terdahulu, penulis mencoba melakukan penelitian yang membahas pengaruh faktorfaktor motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan metode wawancara langsung setiap responden. Bisnis yang kompetitif membutuhkan kualitas sumber daya manusia yang tinggi. Garam persero ini termasuk dalam penelitian sensus. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Apr, 2019 aspek dan indikator disiplin kerja menurut robinns 2005, terdapat tiga aspek disiplin kerja, yaitu. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh 1 motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan, 2 motivasi kerja terhadap disiplin kerja, 3 motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, dan 4 disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada hotel naya gawana resort and spa. Skripsi dengan judul pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan pada pt. Mar 14, 2018 upaya peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja pegawai harus terus ditingkatkan seoptimal mungkin guna peningkatan mutu kinerja. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
Inkabiz indonesia skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis untuk memenuhi persyaratan meraih gelar sarjana ekonomi oleh. Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Lembar kuesioner pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pdf pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt.
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan maret 2016 di instalasi rawat jalan rsup dr. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bank bri kantor wilayah jayapura. Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute diperoleh hasil analisis korelasi yang positif dengan hubungan yang kuat dimana pengujian hipotesis diperoleh hasil h 0 ditolak, sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 112 karyawan pt sinar santosa perkasa banjarnegara. Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan outsourching hardian dewanto 2011 studi pada karyawan outsourching pt. Sudarmanto, gunawan 2004, analisis regresi linear ganda dengan spss. Dari uraian diatas dapat dijelaskan bahwa kepemimpinan, motivasi, kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian penelitian ini bertujuan untuk mengetahui.
Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi pada karyawan kantor pt telekomunikasi indonesia tbk. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Informasi yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner ini akan digunakan sebagai data penyusunan skripsi.
Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel dalam penelitian ini mengunakan tehknik random sampling, jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan data primer yang didapat dari. Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di bprs syariah kc semarang tahun 2017. Pengaruh motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pt. Semoga kehadiran skripsi ini dapat member informasi dan dijadikan referensi terhadap pihakpihak yang menaruh minat pada masalah ini. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Bank syariah mandiri kantor cabang 16 ilir palembang dalam penyelesaian tugas akhir ini, penulis juga banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak.
Apr 25, 2017 dimensi pengukuran disiplin kerja ini memiliki indikatorindikator tertentu dan m enurut rivai 200 5. Aspek dan indikator disiplin kerja menurut robinns 2005, terdapat tiga aspek disiplin kerja, yaitu. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan instalasi unit rawat jalan dengan jumlah 121. Pengaruh disiplin kerja karyawan dan budaya organisasi terhadap kinerja di divisi radiologi rsup dokter kariadi semarang. Japfa comfeed indonesia unit sukajawa tahun 2017 adalah salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan ekonomi di universitas lampung. Disiplin waktu disiplin waktu di sini diartikan sebagai sikap atau tingkah laku yang menunjukkan ketaatan terhadap jam kerja yang meliputi. Mar 20, 2009 variabel pengembangan karir memberikan pengaruh positif secara signifikan terhadap variabel motivasi kerja dan kinerja karyawan ptbnp bandung, dimana variabel pengembangan karir memberikan determinasi yang lebih besar dibandingkan variabel motivasi dalam mempengaruhi variabel kinerja. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kine yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap. Skripsi program studi s1 manajemen fakultas ekonomi universitas singaperbangsa karawang.
252 982 1225 1362 207 780 803 33 881 948 237 1176 879 1059 551 938 802 917 722 400 373 930 1130 1418 509 1250 25 709 1286 160 1112 1487 455 157 846 1121 469 679 851 718 632 257